Kariyer

ASNAK; sektörde öncü kara, deniz ve hava yolu nakliye firmaları ile yük gönderen firmaları bir araya getirerek sorunsuz ve güvenilir nakliye deneyimi sunar.

İletişim

Asnak Lojistik Teknolojileri A.Ş. lojistik sektörüne özel ihtiyaçların dijital çözümlerine odaklanarak "Simplifying Logistics" mottosu ile 2019 yılında sektörde yerini almıştır. Sektör ayırt etmeksizin yurtiçi veya uluslararası nakliye ihtiyacı olan tüm firmaların lojistik süreçlerinde; araştırma, fiyatlama, iletişim, onaylama ve dokümantasyon gibi en fazla kaynak (personel, zaman, maliyet) kaybına neden olan satınalma süreçlerini sadece birkaç dakikaya indirerek, benzersiz çözümü Açık Azaltma Sistemi ile toplam lojistik maliyetlerinde üyesi olan tüm firmalarda %15'e kadar tasarrufu sağlamayı başarmış ürünü ile, kısa zamanda sektörün öncü teknoloji firmaları arasında yerini almıştır.

Asnak, globalleşme yolunda sadece ürün ve teknolojileri ile değil, şirket kültürü ve çalışanlarına gösterdiği değer ile de her geçen gün daha da büyümektedir.
Asnak kültürü 2 temel ayak üzerine kurulmuştur; İnovasyon ve Adalet .

İnovasyon;

arrow-image ear-image Konu ne olursa olsun önce Dinleriz!

arrow-image glass-image ️Konuyu 360 derece inceleriz!

arrow-image brain-image Düşünürüz! Düşünmeden asla devam etmeyiz.

arrow-image solution-image Çözeriz!

arrow-image clap-image Uygularız!

arroe-image error-image Hata yaparız! Hata yapmaktan korkmayız.
Ancak, aynı hatanın bir rutin haline gelmesine asla izin vermeyiz.

arrow-image telescop-image Ölçeriz!

arrow-image glass-man-image Öğreniriz!

Adalet;

arrow-image multiple-imageAsnak, müşterileri, hissedarları ve en önemlisi çalışanları olmak üzere tüm paydaşları için adil bir ortam sağlar.

arrow-image justice-image️Asnak çözümlerinde, tüm paydaşların adil bir şekilde işlem göreceği bir ürün modeli ortaya koyar.

arrow-image cup-imageAsnak, çalışanlarının performanslarının kapsamlı bir şekilde ölçüldüğü ve iletildiği bir şirkettir. Yüksek performans ödüllendirilir, ortalama performans hoş görülmez.

Asnak ailesine dahil olacak herkes; Profesyonel becerileri ve şirket kültürüne uyumu ile değerlendirilir.
“Senin ile daha iyi, senin ile daha güçlü bir Asnak!” mottosu dahilinde değerlendirmelerimizi yaparız.

Kariyer Fırsatlarımız

İlgili pozisyondan beklentimiz;

  • Mevcut Asnak Dijital Platformu'nun sürekliliğinin sağlanması adına mevcut ekibe her türlü teknik desteğin sağlanması.
  • Tamamen baştan tasarlanan ve uygulanacak olan Asnak 2.0 projesinin tüm back-end ve server-side tasarım, planlama, dokümantasyon ve uygulama süreçlerine dahil olunması, liderlik edilmesi.
  • Asnak 2.0 projesi dahilinde gerçekleştirilecek tüm modüller projelerin back-end ve server-side tasarım, planlama, dokümantasyon ve uygulama süreçlerine dahil olunması, liderlik edilmesi.
  • Projelerin uygulanması esnasında, tüm sistemin periyodik olarak en güncel geliştirme araçları ile güncellenmesinin ve yeni teknolojilerin adapte edilmesinin sağlanması.

Profesyonel yetkinlikler;

  • Node.Js, Java, SQL, MySQL, Docker, ElasticSearch, AWS, Git, Mobile Services
  • 5+ yıl Backend Developer deneyimi,
  • En az 2 projenin tüm uygulama süreçlerinde (fikir, tartışma, planlama, dokümantasyon, uygulama, test, destek vb.) sorumlu Sr. Developer olarak görev almış,
  • Yaygın olarak kullanılan web ve javascript framework'lerinde, SQL/MySql Veritabanları, Docker ile uygulamalı deneyim,
  • Java, Node.js, vb. programlama dillerinde uzman seviyesinde yeterlilik,
  • Görevleri ve akışları oluşturma, başlatma ve yönetme becerisi,
  • Nesneye Dayalı tasarım ve geliştirme,
  • Rest API'leri, mikro hizmetler konusunda deneyim,
  • Bulut sistemlerinde uzmanlık,
  • Çevik metodoloji uygulama ve denetleme konusunda deneyim,
  • Yüksek performanslı bir organizasyonda, tercihen bir teknoloji girişiminde deneyim sahibi olma,
  • Pazaryeri platformları ve ilgili mobil uygulamalarla çalışmış olma,
  • Genç mühendislere mentorluk yapma konusunda motive,
  • Test metodolojileri ve API dokümantasyonu yazma konusunda deneyim,
  • Git üzerinde uluslararası standartlarda yönetim ve uygulama becerisi,

Asnak Kültürü'ne dair beklentilerimiz;

  • Yaratıcı ve pozitif bakış açısı,
  • İyi bir dinleyici olmak,
  • Kendini ifade etmekte zorlanmayan,
  • Empati yeteneği,
  • Sağlam, bilimsel temellere oturan, derinlemesine çözümler ile çalışmayı ve üretmeyi sevmek,
  • Takım oyuncusu olmak, birlikte başarmaktan keyif almak,
  • Statüye göre değil, sorumluluklar ile oluşan yatay organizasyonlarda çalışmayı sevmek,
  • Hata yapmaktan asla korkmayan, ancak aynı hatayı tekrar etmekten hiç hoşlanmayan, cesur ve sorumlu bir mizaca sahip olmak,
  • Her zaman en iyisini ve en mükemmelini yapmaya odaklanmış olmak,
  • İş ve özel hayatın dengesinin hayatta başarının önemli bir unsuru olduğunu bilmek,
sr-backend-image
Eğer sen de bu kariyer fırsatı ile Asnak ailesi'nde yer almak istersen CV'ni "Neden Asnak senin ile daha güçlü ve başarılı olacaktır?" sorusuna vereceğin cevabını içeren kısacık bir ön yazı ile birlikte hr@asnak.com adresine gönder. Senin ile daha iyi, senin ile daha güçlü bir Asnak!
Başvuru Yap arrow-image

İlgili pozisyondan beklentimiz;

  • Çekirdek ağ protokolleri, mikro hizmet mimarisi ve uygulama geliştirici araçları dahil olmak üzere platformumuzun backend sistemlerinin geliştirilmesi, test edilmesi, bakımının yapılması ve güncellenmesi
  • Platformumuzun bir bütün olarak verimliliğini, ölçeklenebilirliğini, kararlılığını ve güvenliğini analiz etmek ve iyileştirmek için lider geliştiriciyle yakın bir şekilde çalışılması,
  • Sürdürülebilir, yüksek performanslı ürünler oluşturmak,
  • Yeni teknolojileri öğrenmeyi, tasarım ve/veya uygulama problemlerini çözmeyi ve yüksek kaliteli yazılımlar oluşturmayı sevmek, istemek,
  • Yeni kod geliştirme ile birlikte mevcut kodu sürdürülmesi ve buna dair dokümantasyonların yapılması,
  • Bireysel görev önceliklerini, son teslim tarihlerini ve iş teslimlerini yönetebilme becerisi.

Profesyonel yetkinlikler;

  • Node.JS, SQL, AWS iyi derecede uygulama, bilgi ve deneyimi,
  • 3+ sene Backend developer pozisyonunda yazılım geliştirme deneyimi. Fonksiyonel ve Yapısal geliştirme dillerine hakimiyet,
  • Veri yapıları, algoritmalar ve yazılım tasarımı konusunda bilgisayar biliminde sağlam bir temele sahip olmak,
  • API tasarlama ve geliştirme konusunda yetkin,
  • Takım çalışması, ekip içinde rahat çalışabilme ve güçlü iletişim becerisi,
  • Agile çalışma mantığına hakim,
  • Proje yönetim uygulamaları ile çalışmış olmak,

Asnak Kültürü'ne dair beklentilerimiz;

  • Yaratıcı ve pozitif bakış açısı,
  • İyi bir dinleyici olmak,
  • Kendini ifade etmekte zorlanmayan,
  • Empati yeteneği,
  • Sağlam, bilimsel temellere oturan, derinlemesine çözümler ile çalışmayı ve üretmeyi sevmek,
  • Takım oyuncusu olmak, birlikte başarmaktan keyif almak,
  • Statüye göre değil, sorumluluklar ile oluşan yatay organizasyonlarda çalışmayı sevmek,
  • Hata yapmaktan asla korkmayan, ancak aynı hatayı tekrar etmekten hiç hoşlanmayan, cesur ve sorumlu bir mizaca sahip olmak,
  • Her zaman en iyisini ve en mükemmelini yapmaya odaklanmış olmak,
  • İş ve özel hayatın dengesinin hayatta başarının önemli bir unsuru olduğunu bilmek,
backend-image
Eğer sen de bu kariyer fırsatı ile Asnak ailesi'nde yer almak istersen CV'ni "Neden Asnak senin ile daha güçlü ve başarılı olacaktır?" sorusuna vereceğin cevabını içeren kısacık bir ön yazı ile birlikte hr@asnak.com adresine gönder. Senin ile daha iyi, senin ile daha güçlü bir Asnak!
Başvuru Yap arrow-image

Asnak Lojistik Teknolojileri A.Ş, 2019 yılında lojistik sektörüne yönelik olarak teknoloji ve yazılım çözümleri oluşturmak amacıyla kurulmuştur. Sadece 2 senede kullanıma sunmuş olduğu yüksek kapasiteli sanayi işletmeleri ile lojistik firmalarını buluşturan online pazaryeri platformu ile sektörün en büyük hacimli oyuncuları arasında yerini almıştır.
2022 itibari ile yerel ve global büyüme atılımına başlamış olan firmamız; Satış, Operasyon ve Ürün Geliştirme departmanlarında toplam 60+ kişilik bir ekibe ulaşma hedefindedir.

Bu hedefler doğrultusunda sadece Yönetim Kurulu Başkanına raporlama yapmak üzere:

  • İnsan kaynakları stratejileri ve uygulamalarının oluşturulması
  • Performans yönetimi
  • Personel İşleri ve Bordro Süreci
  • Hukuki ve Çalışan İlişkileri
  • Çalışan Memnuniyeti Anketi
  • Menfaatler ve Pazar kıyaslaması
  • Firma Kültürünün oluşturulması ve denetlenmesi vb.

  • Temel sorumluluklarını günümüz standartlarinda yerine getirebilecek “İnsan Kaynakları Müdürü” aramaktayız.

İlgili pozisyondan beklentilerimiz:

  • İK Politikalarını, sistemlerini, performansını, kıyaslamayı, kişisel ilişkiler sürecini, yasal uyumları, çalışan yaşam döngüsü yönetiminin ve çalışan ilişkilerinin uygulanması
  • Bordro ve maaş ödeme süreçlerinin yürütülmesi, yönetilmesi
  • İş ihtiyaçlarına göre yeni uygulamaları hayata geçirmek (çıkış görüşmesi, 2./5. ay anketi vb.)
  • Şirket içinde tüm yasal ve çalışan ilişkileri gerekliliklerine uyumun sağlanması
  • Uygulamalı bir yaklaşım benimsemek, yüksek düzeyde çalışan bağlılığı sağlamak için Kurumsal Kültür sürecini oluşturmak ve yönetmek
  • Ücret planlarını parasal ve parasal olmayan faydalar ile piyasa eğilimleri ile uyumlu ikramiye programlarının oluşturulması
  • Gelişim alanlarını iyileştirmek için ilgili taraflarla ve eylemlerle İK metrikleri oluşturulması
  • Çalışanlara ve işletme yöneticilerine çalışanlarla ilgili konularda, yasal konularda destek ve rehberlik etmek
  • Operasyonel fonksiyonların İK İş Ortağı olarak hareket etmek (Müşteri Deneyimi / İlişkileri)
  • İK ve kurumsal kültür konu başlıklarına dair güncel teknik ve uygulamaların takibi, analizini ve implementasyonunu yapmak

İdeal adayın sahip olmasını beklediğimiz nitelikleri:

  • 3+ yıllık ilgili eğitim ve iş deneyimi
  • Teknoloji profesyonellerinin işe alımında deneyim
  • Performans ölçüm sistemi oluşturma deneyimi
  • Üst düzey yöneticileri işe alma konusunda deneyim
  • Eğitim programlarının tasarlanması, yürütülmesi ve sonuçlarının değerlendirilmesi konusunda deneyim
  • Kuruluş genelinde liyakata dayalı bir değerlendirme süreçlerinin nasıl oluşturulacağına dair vizyon
  • İş mevzuatına aşinalık
  • Analitik düşünebilen, karmaşık, dinamik ve hızlı değişen ortamda kendini rahat hissetme
  • Yüksek Enerji, Yüksek Dürüstlük ve İş Etiği
  • Olumlu bir yaklaşımla proaktif, kendi kendini motive edebilme

İdeal aday için sunduklarımız

  • Hızlı büyüyen start-up'ta hızlı ve global ölçekte kariyer ilerlemesi
  • Piyasa ortalamasının üzerinde maaş ve terfi şartları (tecrübe, bilgi ve niteliklere göre değerlendirilmektedir)
  • Nidakule Ataşehir, İstanbul'da Ofis
  • Özel sağlık sigortası
  • Keyifli ve huzurlu çalışma ortamı
  • Sürekli gelişim kültürü
  • Serbest kıyafet uygulaması
  • Esnek çalışma saatleri
  • Spor salonu üyeliği
hr-manager-image
Eğer sen de bu kariyer fırsatı ile Asnak ailesi'nde yer almak istersen CV'ni "Neden Asnak senin ile daha güçlü ve başarılı olacaktır?" sorusuna vereceğin cevabını içeren kısacık bir ön yazı ile birlikte hr@asnak.com adresine gönder. Senin ile daha iyi, senin ile daha güçlü bir Asnak!
Başvuru Yap arrow-image

Asnak Lojistik Teknolojileri A.Ş, 2019 yılında lojistik sektörüne yönelik olarak teknoloji ve yazılım çözümleri oluşturmak amacıyla kurulmuştur. Sadece 2 senede kullanıma sunmuş olduğu yüksek kapasiteli sanayi işletmeleri ile lojistik firmalarını buluşturan online pazaryeri platformu ile sektörün en büyük hacimli oyuncuları arasında yerini almıştır.
2022 itibari ile yerel ve global büyüme atılımına başlamış olan firmamız çalışan sayısını 6 katına, cirosunu 3 katına çıkarma hedefindedir.

Bu hedefler doğrultusunda

  • Satış stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması
  • Satış Hedefleri doğrultusunda yeni müşteri kazanımı
  • Mükemmel müşteri hizmeti sağlamak için mevcut müşterilerle işbirliği ve ortaklıklar oluşturulması
  • Asnak dijital ürünlerinin satış faaliyetlerini yürütmek
  • Satış maliyet analizini hazırlamak, müşteriye sunmak, takibini sağlamak
  • Düzenli olarak müşteri aramaları ve müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek

  • Temel sorumluluklarını günümüz standartlarinda yerine getirebilecek “Satış Müdürü” aramaktayız.

İdeal adayın sahip olmasını beklediğimiz nitelikleri:

  • B2B satış konusunda minimum 3 yıl deneyimi
  • Satış Stratejisi geliştirme ve uygulama tecrübesi
  • Ekip konuşma ve kalite yönetimini yapabilecek
  • Müşteri ve çözüm odaklı çalışmayı ilke edinmiş
  • Pazarlama ve satış becerileri gelişmiş, satış ve hedef odaklı çalışabilen
  • Outbound projelerde görev almaya istekli
  • Problem çözme, analiz etme, raporlama ve planlama yeteneğine sahip
  • Proaktif bakış açısına sahip ve objektif
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, hızlı karar alabilen, sonuç odaklı
  • Mükemmel müzakere becerisine sahip
  • Mükemmel seviyede İngilizce konuşma, yazma, anlama
  • Lojistik ve/veya Ticaret konularında lisans sahibi(tercih nedeni)
  • Daha önce lojistik satın alma/pazarlama alanlarında satış tecrübesi (tercih nedeni)
  • Teknoloji, özellikle internet platformlarına yönelik, sektörel bilgi/deneyim (tercih nedeni)

İdeal aday için sunduklarımız:

  • Hızlı büyüyen start-up'ta hızlı ve global ölçekte kariyer ilerlemesi
  • Piyasa ortalamasının üzerinde maaş ve terfi şartları (tecrübe, bilgi ve niteliklere göre değerlendirilmektedir)
  • Nidakule Ataşehir, İstanbul'da Ofis
  • Özel sağlık sigortası
  • Keyifli ve huzurlu çalışma ortamı
  • Sürekli gelişim kültürü
  • Esnek çalışma saatleri
  • Spor salonu üyeliği
sales-manager-image
Eğer sen de bu kariyer fırsatı ile Asnak ailesi'nde yer almak istersen CV'ni "Neden Asnak senin ile daha güçlü ve başarılı olacaktır?" sorusuna vereceğin cevabını içeren kısacık bir ön yazı ile birlikte hr@asnak.com adresine gönder. Senin ile daha iyi, senin ile daha güçlü bir Asnak!
Başvuru Yap arrow-image
İhtiyaç Duyduğunuz Anda Asnak Destek Ekibi Yanınızda

Asnak'ın hedefi sizlere en hızlı ve uygun fiyatlı nakliye deneyimini yaşatmaktır. Bu nedenle Asnak Dijital Platformunda veya lojistik süreçlerinizde Asnak Destek Ekibi telefon, kısa mesaj ve eposta ile her an size destek vermek, en hızlı çözümü sunmak için hazır beklemektedir.

Hatta, hemen bize ulaşın, merak ettiğiniz konularda size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

Murat Can Aliş

Satış ve Operasyon Uzmanı

Hemen İletişime Geç
Yükünüz mü var?

ASNAK; sektörde öncü kara, deniz ve hava yolu nakliye firmaları ile yük gönderen firmaları bir araya getirerek sorunsuz ve güvenilir nakliye deneyimi sunar.

Hemen Kayıt Olun